金山頂尖2019年度年中工作總結會(huì )成功召開(kāi) 2019-07-15
7月12日，金山頂尖2019年度年中工作總結會(huì )在美麗的易水湖迎賓閣召開(kāi)。金山頂尖的管理層及全體員工參與了會(huì )議。
7月4-11日，金山頂尖總結會(huì )就已經(jīng)開(kāi)啟，公司各部門(mén)陸續召開(kāi)了部門(mén)總結會(huì )議，其總結會(huì )以部門(mén)員工為主體，總經(jīng)辦派領(lǐng)導參與，也使得不同部門(mén)的領(lǐng)導能夠了解其他部門(mén)的發(fā)展和問(wèn)題所在，推動(dòng)了部門(mén)之間的融合和溝通。
部門(mén)總結會(huì )議
全體員工總結會(huì )中，研發(fā)與技術(shù)服務(wù)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心、核算中心、運營(yíng)中心公司四大中心領(lǐng)導先后做了總結工作匯報。
營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理 閆保生
營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理閆保生針對半年度指標完成情況作了匯報。提出銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升計劃和利潤提升計劃，對重點(diǎn)項目成功落單，持續提升團隊戰斗力做出規劃。銷(xiāo)售團隊人員要及時(shí)了解和學(xué)習行業(yè)政策、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，做好年度規劃，爭取下半年創(chuàng )造出更好的業(yè)績(jì)！
研發(fā)與技術(shù)服務(wù)中心總經(jīng)理 周 瑜
研發(fā)中心總經(jīng)理周瑜首先匯報了研發(fā)部門(mén)上半年以來(lái)完成的項目情況表現出色，包括方案應用、應用軟件、技術(shù)服務(wù)等，指出整個(gè)研發(fā)團隊是比較有戰斗力的團隊，工作認真負責，樂(lè )觀(guān)努力、合作融洽，下半年及以后的工作過(guò)程中，會(huì )帶領(lǐng)整個(gè)研發(fā)團隊進(jìn)一步充分了解其他部門(mén)的真正需求，讓流程更加簡(jiǎn)化便捷，提高部門(mén)的研發(fā)技術(shù)水平，未來(lái)能夠開(kāi)發(fā)出更多的擁有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品。
核算中心總經(jīng)理 陳 麗
核算中心總經(jīng)理陳麗以數據展示了上半年公司利潤、成本、合同額、回款情況，并提出了工作建議和方法。中心全體人員愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，在本職的崗位上創(chuàng )先爭優(yōu)，勤奮工作，在下半年的工作中核算中心要進(jìn)一步發(fā)揚積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，以“溝通，協(xié)作，配合，改變”為原則，讓公司財務(wù)管理再上新臺階。
運營(yíng)中心總經(jīng)理 韓 英
運營(yíng)中心總經(jīng)理韓英在匯報工作中對公司的員工情況進(jìn)行了分析，對上半年運營(yíng)中心的成本節約情況做了匯報。同時(shí)針對人事管理、績(jì)效考核、員工培訓、資質(zhì)申報、采購物流等方面下半年工作做出了明確的時(shí)間計劃表。員工培訓和職業(yè)生涯規劃將作為下半年的一個(gè)工作重點(diǎn)。同時(shí)在會(huì )上也宣布了對于員工學(xué)習成果的獎勵辦法，全員齊心協(xié)力開(kāi)拓創(chuàng )新，降低成本、開(kāi)源節流。
工會(huì )主席 許 強
工會(huì )成立一年以來(lái)，牢記“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的工會(huì )工作使命，扎實(shí)有序地開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，有效地促進(jìn)了公司改革和發(fā)展，較好地履行了工會(huì )的各項職能，大大提升了員工的歸屬感和幸福感，大大促進(jìn)了團隊融合。下半年工會(huì )將繼續努力，讓大家以金山頂尖為家，創(chuàng )建更和諧有力的團隊去創(chuàng )造更大的價(jià)值！
金山頂尖總經(jīng)理 于 洋
總經(jīng)理于洋對公司上半年的成績(jì)表示認可和肯定，并提出五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，分別是融合、計劃、行動(dòng)、尊重、提升。融合是部門(mén)之間必須互相融合，只有融入部門(mén)內部，才能了解各自的需求，才能互相理解彼此的工作流程、更好地相互配合、共同高效地完成團隊任務(wù)。計劃和行動(dòng)，做好計劃是成功的開(kāi)始，腳踏實(shí)地的行動(dòng)是成功中必不可少的元素，兩樣缺一不可，你才能一步步走近你的目標。尊重是我們必須學(xué)會(huì )尊重別人，發(fā)現同事身上的閃光點(diǎn)、相互學(xué)習和扶持，最后期望所有員工不斷提升自己，技術(shù)和政策一直在變，我們時(shí)時(shí)謹記學(xué)習提升，不進(jìn)則退！
金山頂尖董事長(cháng) 于慶洲
董事長(cháng)于慶洲著(zhù)重為我們分享了“變化”，遇見(jiàn)變化、跟蹤變化、適應變化、改變、享受變化，這是我們接受事物的過(guò)程，也是發(fā)展的過(guò)程，我們每個(gè)人都在這樣的過(guò)程中，感謝金山頂尖所有員工為公司發(fā)展而做的努力成績(jì)，我們也有很多新員工加入，給我們又注入了新鮮的血液，公司將會(huì )更有活力，董事長(cháng)表示此次年中會(huì )是一次鼓舞人心的創(chuàng )新的會(huì )議，讓我們繼續努力，下半年一起聚力，創(chuàng )新，成長(cháng)，再創(chuàng )佳績(jì)！
總結會(huì )上，研發(fā)與技術(shù)服務(wù)中心總經(jīng)理周瑜將公司企業(yè)文化、各項自有產(chǎn)品、ERP流程等內容對全體員工進(jìn)行了培訓，并針對培訓內容的掌握情況進(jìn)行了測評。
金山頂尖年中團建篝火
金山頂尖年中團建漂流
總結會(huì )合影