金山頂尖2018年度年中工作總結會(huì )圓滿(mǎn)結束 2018-07-23
7月21日，金山頂尖召開(kāi)了2018年度年中工作總結會(huì )，會(huì )議主要圍繞著(zhù)重分析上半年工作內容，部署下半年工作為主題，金山頂尖管理層20人參與了會(huì )議，各部門(mén)領(lǐng)導首先各自總結了2018上半年的工作得失，指出問(wèn)題所在，最后共同探討了下半年度的工作規劃及發(fā)展之路。
部門(mén)小組匯報總結工作
與往年形式不同，今年公司總結會(huì )采用以部門(mén)小組首先匯報總結工作，最終以總經(jīng)辦為主體召開(kāi)核心總結大會(huì )。7月1-10日，金山頂尖開(kāi)啟部門(mén)小組會(huì )議，公司13個(gè)部門(mén)都在規定時(shí)間內開(kāi)完部門(mén)總結會(huì )議，小組總結會(huì )以部門(mén)員工為主體，總結會(huì )時(shí)邀請總經(jīng)辦至少一位領(lǐng)導參與記錄，以保證會(huì )議的公開(kāi)、公正、透明性。
能源行業(yè)部領(lǐng)導于兆海正在匯報工作
以總經(jīng)辦領(lǐng)導班子為主體召開(kāi)的核心總結大會(huì )于周六上午八點(diǎn)半正式召開(kāi)，首先由部門(mén)領(lǐng)導對部門(mén)半年工作進(jìn)行總結，提出問(wèn)題，并闡述下半年工作計劃，總結后匯報人回避，由其他領(lǐng)導對其部門(mén)工作進(jìn)行點(diǎn)評，提出工作建議，最后匿名反饋給匯報人，這種新的會(huì )議方式第一保證了各部門(mén)提出高質(zhì)量和有建設性的建議，第二為公司提供了開(kāi)放式提建議的生長(cháng)土壤，為促進(jìn)公司良性發(fā)展起到重要作用。
公司領(lǐng)導肯定了大家上半年對公司的奉獻和付出，同時(shí)也鞭策大家工作中要懷有目標感和緊迫感。2018年上半年工作已經(jīng)結束，我們要精神百倍正式開(kāi)啟下半年工作，希望每一個(gè)人能夠去面對挑戰，通過(guò)對工作目標的層層分解，一一落實(shí)，確保年度總目標的順利實(shí)現。各個(gè)職能部門(mén)要進(jìn)一步加強溝通和協(xié)調，為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的保障。董事長(cháng)指出，此次會(huì )議是一個(gè)創(chuàng )新、高效、富有成果有意義的會(huì )議，希望大家將上半年積極的工作熱情繼續保持下去，在下半年繼續齊心協(xié)力，在完成公司目標的同時(shí)實(shí)現個(gè)人價(jià)值，和公司一起創(chuàng )造精彩共鑄輝煌！此外，董事長(cháng)提出要建立金山頂尖工會(huì )，一是為了為員工謀福利，保護員工利益不受損害，二是加強公司文化和團隊建設。工會(huì )的成立將會(huì )引領(lǐng)公司員工樹(shù)立積極健康向上的心態(tài)，增強員工對生活和工作的信心和奮斗的精神。
此次年中會(huì )議，領(lǐng)導班子經(jīng)過(guò)分享、交流、碰撞，讓公司溝通更順暢，協(xié)作更高效！會(huì )議持續到晚上十點(diǎn)，結束時(shí)，大家都信心百倍，對下半年的工作充滿(mǎn)了斗志和期待。
二十年來(lái)，金山頂尖不只關(guān)注系統集成行業(yè)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展；也關(guān)注著(zhù)每一個(gè)金山頂尖人實(shí)現價(jià)值、成就事業(yè)的過(guò)程。大家將始終牢記金山頂尖人的使命，堅持踐行金山頂尖價(jià)值觀(guān)，砥礪前行，為行業(yè)，為院校和企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，在年內將金山頂尖的業(yè)務(wù)推向一個(gè)新的臺階！